Live-Szene · Beratung in der Filiale
EduTailor ist die Plattform, auf der Ihr Team realistische Übungen baut: Gespräche, Abläufe und Entscheidungen unter Druck.
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Beispiele für gesprochene Antworten. Auf der Plattform reagiert Jan auf das, was tatsächlich gesagt wurde.
Sie sehen, wer bereit ist, an jedem Standort.
Browser, jedes Gerät, Headset optional. Erstes Modul in wenigen Tagen.
Quelle: PwC, Studie zu VR-Soft-Skill-Trainings, 2020
Was Sie üben können
Soft Skills
Eine Kundin versteht den Berater nicht und gerät in Panik. Ein Patient muss eine schlechte Nachricht hören. Ihre Leute antworten mit eigenen Worten, und die Figur reagiert auf das, was sie wirklich gesagt haben. Vorher können sie die andere Seite erleben und spüren, wie es dem Kunden geht. Projekt unseres Teams: Training für Empathie und aktives Zuhören für Klinikpersonal.
Technik und Sicherheit
Zum ersten Mal an der Maschine, zum ersten Mal am Patienten. Jeder Schritt in einer realistischen Szene, erst mit Anleitung, dann als Prüfung, die alle gleich bewertet. Projekt unseres Teams: Reanimationstraining, das in einer randomisierten Studie (n=88) die No-Flow-Zeit um 28 % verkürzt hat.
Krisen- und Notfalleinsatz
Zu viele Verletzte, zu wenige Hände, Minuten zum Entscheiden. Ihre Leute legen fest, wer zuerst versorgt wird, und handeln, im Übungsmodus oder als Prüfung. Fehler kosten hier nichts. Projekt unseres Teams: Triage-Training für Großschadenslagen, im Einsatz in medizinischen Einrichtungen landesweit.
So funktioniert's
Ihre Fachleute bringen ein, was nur sie wissen: die Situationen, in denen es schiefgeht, und wie es richtig aussieht. Die KI macht daraus Szene und Gesprächsverlauf. Ihr Team prüft und passt an. Kein Dienstleisterauftrag für jede Änderung.
Ihre Mitarbeitenden sprechen mit einer Figur, die auf ihre eigenen Worte antwortet, am Smartphone, am Laptop oder im Headset. Das Szenario passt sich an: Neue treffen auf einen ruhigen Kunden, Erfahrene auf einen verärgerten.
Sie sehen, wie jede Person abgeschnitten hat, nicht nur, ob sie fertig ist: wo sie zögert und wo sie abbricht, nach Standort, Region und Rolle. Legen Sie es neben NPS und Beschwerden.
Fertig. Die Filiale, der Beratertisch und Jan Kowalski sind in der Szene. Ich habe 5 Ziele und einen Ablauf mit 2 Zweigen angelegt.
Wo es hakt
Wer bereit ist
Vorteile
Am Montag ändert sich ein Ablauf. Sie passen das Szenario einmal an, und jede Filiale, jede Schicht und jeder Standort übt die neue Version. Kein Auftrag an den Dienstleister, kein Warten.
Der Skriptmodus spielt ein Szenario jedes Mal gleich ab, so vergleichen Sie Lernende in Hamburg mit Lernenden in München.
Verbindet sich mit Ihrem LMS und läuft in den Sprachen Ihrer Leute, auf den Geräten, die sie schon haben. Kein neues System, das Mitarbeitende lernen müssen.
Beweise, keine Versprechen
Echtes Projekt unseres Teams
Ein Klinikverbund kämpfte mit steigenden Patientenbeschwerden. Rollenspiel-Workshops erreichten 200 Personen pro Quartal und wirkten künstlich.
Unser Team baute VR-Module, in denen Mitarbeitende Empathie und aktives Zuhören mit simulierten Patienten üben, die auf Ton, Wortwahl und Körpersprache reagieren. Das war ein Auftragsprojekt. Mit EduTailor baut Ihr eigenes Team das nächste.
34% weniger Beschwerden. 25x mehr geschulte Mitarbeitende. Tausende Lernende gleichzeitig.
Eine Demo in 30 Minuten. Nennen Sie uns eine Situation, mit der Ihr Team kämpft, und wir zeigen Ihnen, wie sie auf der Plattform aussieht.
Von Krankenhäusern bis Bankfilialen: Teams haben genug von Folien.
Sprechen Sie mit uns
Buchen Sie die Demo direkt in unserem Kalender oder melden Sie sich zu Investment und Partnerschaften.
Lieber per E-Mail? hello@edutailor.ai
